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【株式会社ジー・システム】養護施設就労支援/脚立/セーフティーライダー/安全対策/電気工事士技能試験/電線剥離事業支援/摂津市
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人材育成

 **代表者メッセージ***

  弊社の目標とする人材育成とは、次世代の可能性多き人物を、業務内容の習得を
   通じて、労働する意味、喜び、人の痛み、思いやりを、習得して頂き、
   来るべき未来への社会奉仕に尽力する事と、位置づけております。
   一見、企業運営とは逸脱された内容にも思われますが、企業の原動力が人で
   ある以上、理念にて統一された人材の意志は、より大きな渦となり弊社の中に、
   より強い流れを生んでくれる事と信じて止みません。
  特別な参加資格は必要ありません。弊社理念の理解と、
   挑戦を惜しまないエネルギーがあれば大丈夫です。
   安心して弊社の門を叩いて下さる事をお待ちしております。
弊社の理念を、しっかり理解してもらいます。全てはここから始まります。
電気資材の発注業務を先輩の指導に沿って行います。
弊社の教育カリキュラムに沿って、基本施工をマスターして頂きます。

 少々きついかと思いますが、がんばってついてきて下さい。

施工技術・施工図の読解力・安全施工手順などを習得して頂きます。
電気工事士、及び、各種技能資格の習得を積極的に目指してもらいます。
工事作業工程の流れ、及び施工に対応できる必要人員の把握を、
習得して頂きます。

 諸先輩から頂く教えをたくさん吸収して、
 楽しく働ける喜びを十分に満喫してみて下さい。

異業種様との現場での施工調整・打合せ等の方法の習得をして頂きます。
施工者の方々の先頭に立って、又担当者の方と協力体制をもって、
高品質な工事を目指して貰います。

 責任は大きくなりますが、同時にやりがいも大きくなります。
 困難な内容にも体験すると思いますが、
 初心を忘れずに乗り切って頂ける事を期待しています。

施工現場の職長さん、施工を管理する担当者さん等の、よりハイレベルな
人材を目指すべく、本人とのヒアリングにて進路を決定します。

 アドバイスもよく参考にして頂いて、ご本人で決定して下さい。

弊社独自の人材育成内容の為、詳細は採用時に説明致します。
理に適った教育手順となっておりますので、ご安心下さい。


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